L’Avviso promuove piani formativi che, a partire dal fabbisogno delle imprese, sono orientati alla cultura della sostenibilità:
- Pone la sostenibilità ambientale, sociale e aziendale quali asset strategico e competitivo delle imprese aderenti
- Promuove percorsi formativi per l’acquisizione di competenze nuove ed evolute
- Incentiva un’occupazione stabile e sicura nella specializzazione intelligente delle produzioni, nell’innovazione dei processi e l’evoluzione dei servizi.
L’Avviso individua tre ambiti specifici ove collocare la progettazione delle attività formative:
- Percorsi di upskilling sui temi della sostenibilità ambientale e sociale: principi, sfide, approcci, strumenti e applicabilità nella dimensione aziendale;
- Percorsi di upskilling e reskilling: per affrontare le trasformazioni organizzative; per la qualificazione dei servizi e delle prestazioni, per la crescita professionale e lo sviluppo di percorsi di carriera;
- Percorsi di upskilling per la promozione e l’acquisizione di competenze sull’identità e la governance cooperativa.
È possibile presentare i piani formativi a partire dal 4 aprile, il termine ultimo per la validazione dei piani è il 10 giugno 2022